三明支队政治教育紧扣“实+新+N”模式助力队伍转型升级
为切实增强思想政治教育主动性、针对性和实效性，今年以来，三明支队坚持以习近平总书记训词精神为统领，坚持“两严两准”建队标准，聚焦现实斗争、提质增效、诉求期待、转型升级等关键环节，在认真总结和充分吸收以往的思想政治教育实践经验的基础上，从思想上、政治上、组织上全力探索思想政治教育“实+新+N”新模式，为增强队伍凝聚力、提高队伍战斗力、有效履行职责使命打牢思想根基。壹抓实新思想培育新精神
坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为核心任务，第一时间传达学习贯彻落实习近平总书记重要讲话精神、重要指示批示，实行清单式、闭环式管理，以实际行动和实际成效做到“两个维护”。
支队党委专题学习《习近平谈治国理政》第三卷
邀请市委宣讲团为全市队伍开展专题辅导
全市队伍全学习《习近平谈治国理政》第三卷
把《习近平谈治国理政》第三卷、《习近平在福建》和《习近平在福州》采访实录纳入两级党委中心组学习内容，统一配发学习读本，坚持每次必学、每篇必学、体会必谈，邀请市委宣讲团为全市队伍开展《习近平谈治国理政》第三卷专题辅导讲座，做到真学真懂真信真用，始终保持坚强的革命意志和旺盛的战斗精神。
贰夯实新组织创建新品牌
制定出台“党委议事规则、班子成员AB角”等机制
成立各级工会和妇联组织
开展“学习型、实战型、创新型、廉洁型”模范机关创建
与三明市移动公司开展党建“三级和创”活动
联合驻地工会开展职工技能竞赛、职工疗养、典型培树等活动，3个基层工会组织被市总工会评为“模范职工之家”。
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推出“共享职工之家”“四点半课堂”等暖心平台
全市1个大队荣获国家级“青年文明号”、8个大队荣获省级“青年文明号”、10个队站荣获市级“青年文明号”；30余名指战员分别被评为“青年岗位能手”“五一劳动奖章”等荣誉。
叁办实新基地挖掘新资源
支队根据三明市是重点革命老区、中央苏区和红军长征出发地之一的实际，坚持把12个“中央苏区县”和25个“中央红军村”的红色基因传承作为守初心、担使命的生动课堂，探索“教育”+“实践”的红色基因传承新模式，把课堂搬到市委党校、中央苏区反“围剿”纪念馆和朱子文化园等5个思想政治教育基地353处红色遗址，把内容聚焦在红色内核，把文化融入到文化建设，广泛开展主题党日、红色故事宣讲等活动，在常学常讲中把红色基因植入灵魂、融入血脉，扎实推进“红色基因代代传”工程，打牢“不忘初心牢记使命”的思想根基。
肆务实新区域搭建新平台
支队根据全市13个队站、6种驻地文化（闽学文化、客家文化、红色文化、考古文化、抗战文化）分布面广、线长、高度分散的地域特点划分东部、西部、南部和西部四个政治工作协作区，建立“联席会议、联合活动、“共享互利、共学互补、共进互助”五项政治教育协作制度。
采取建思政基地、讲红色故事、走长征道路等形式，举办纪念建党99周年“追寻足迹忆党史、主题党课强党性、重温誓词践承诺、‘红色故事’分享会”等主题党日活动；举办“红色故事宣讲”微视频评比等活动，以6种文化和苏区精神滋养初心、淬炼队魂，打响“文化品牌”。
伍做实新典型展现新形象
坚持把典型示范引领作为队伍加快转型升级、提质强能的强大动力，采取“大学习、大宣讲、大讨论、大争创、大营造、大转化”等形式，在队伍内部开展“郑忠华式的消防卫士”评选活动，开展向九江市消防救援支队和陈陆同志学习活动。
推动全市各级党委政府已将消防救援队伍纳入地方表彰范围，3名指战员先后入选“中国好人榜”“福建好人榜”；1名干部获评“新时代新三明百名担当作为青年先进”；20余名指战员获评“安全生产”、“服务地方经济建设”等先进个人。
陆充实新载体催生新战力
注重用真理说服人、用真情感染人、用真实打动人，利用学习强国、国家综合性消防救援队伍网络学院、微信等平台，提升教育的时效性和针对性；采取“菜单式”施教在各项教育中分批次、分层次邀请党员干部、业务骨干、先进典型发表心得感悟，确保教育“接地气”。举办“践行训词精神、担当神圣使命”主题朗诵演讲比赛，全市26名指战员走上讲台，以身边人、身边事生动讲述忠诚履职、竭诚奉献的先进事迹，热情讴歌赴汤蹈火、竭诚为民的高尚情怀。
柒认实新职责彰显新作为
支队坚持把思想政治教育贯穿到履行防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的职责使命中，制定《全市消防救援队伍遂行重大救援行动政治工作预案》，配发13个“遂行政治工作携行箱”，规范26项具体工作方法，做实政治动员、组织保证、宣传表彰、关心关爱、从严治队“五到位”遂行政治工作。
三明市台江医院心理团队、支队心理咨询骨干队伍等为参加泉州“3.7”增援任务、“闽动-2020”地震拉动演练和总队防汛跨区域拉动等重大任务的120多名指战员开展心理辅导、心理健康测评、心理健康讲座、面对面心理咨询等服务，帮助指战员释放情绪，缓解压力，培育指战员良好的心理素质。70余名指战员因参与重大救援行动而受到各级的表彰奖励。
捌落实新政策直解新问题
制定《为基层办实事计划》，积极回应指战员休假疗养、优先优待等关切的热点问题。
推荐3名表现突出指战员跨总队调动；解决40名指战员子女入学、转学、中考加分；8名指战员家属工作安置，为9名家庭困难指战员发放慰问金4.9万元。
面对队伍的新形势、新要求，支队严格按照《国家综合性消防救援队伍思想政治教育大纲（试行）》内容围绕“训词践行年、战力提升年、执法服务年、队伍管理年、队站建设年”努力奋斗，不断增强队伍的凝聚力和战斗力。
来源：三明消防
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