细听警声！三明公安关爱民警从“心”开始

小编@K宝

编者按

三明市公安局党委提出“听警声、解警忧、聚警心、提警质”工作要求，推出多项举措进一步加强和改进新时期从优待警工作，营造公安机关爱警、惠警、励警的良好氛围，增强民警归属感、认同感和幸福感，让广大民警真正感受到“家”的温暖。今天，三明警方推出第一期——听警声。

一

开展谈心谈话，上下联动听警声

市公安局党委班子开展集体谈心谈话

市公安局召开队伍教育整顿座谈会

巡特警支队开展集体谈心谈话活动

市公安局严格落实谈心谈话“五必谈”，制定《谈心谈话告知书》《谈心谈话记录表》《谈心谈话参考素材》，民警入警入党、晋职晋衔、立功受奖、轮岗交流、退休、发生矛盾纠纷和违规违纪等情形时，有针对性的开展谈话，做到见人见事见思想。全市公安机关共开展谈话8100多人次，市县两级公安机关党委书记与班子成员谈心谈话100多人次、班子成员之间谈话600多人次、班子成员与中层干部谈话1000多人次，实现了应谈尽谈全覆盖，精准掌握民警所思所想。

二

走访慰问家属，内外协同访警需

市政府党组成员、公安局长柳建忠看望慰问“时代楷模”潘东升同志遗属

巡特警支队领导看望慰问长期在外执行任务的民警家属

今年以来，市公安局深入开展家访活动3700多人次，发放《致全体公安民警家属的一封信》6000余份，向民警家属宣讲公安工作，详细了解民警的家庭情况和八小时之外的业余爱好以及社交圈、朋友圈、生活圈等有关情况，架好单位与家属的“桥梁”，引导干警家属当好“廉内助”、把好“廉政关”，共同做好民警八小时之外的监督管理，精心了解民警的工作生活困难。

三

广泛征求意见，多种形式探警意

市公安局第三党支部组织民主生活会

市公安局第四党支部组织民主生活会

市公安局设立意见箱，召开征求意见座谈会，组织民主生活会等，发放征求意见表两千余份，广泛征求到来自民警的意见建议426条，逐条梳理、列出清单、明确责任，有针对性的制定措施，精准施策。

四

把脉民警思想，系统全面知警情

市公安局全市通过组织公安民警填写网上调查问卷，召开民警座谈会、与民警个别谈话等形式，多层次、多角度地开展民警思想状况调查工作。今年以来，全市公安机关共召开队伍思想分析状况会194场次，召开座谈会150余次，全面精准掌握队伍状况。

五

紧密联系基层，深入一线察警思

市公安局党委成员带领分管或挂钩联系警种部门领导深入挂钩联系的县级公安机关及基层所队开展调研督导。结合党的十九届六中全会宣讲，深入各基层所队，通过召开座谈会、个别交流等形式，广泛听取基层民警心声，征集“我为群众办实事”的意见建议，精准掌握新时代公安工作发展瓶颈和掣肘因素。

全市公安机关通过广泛倾听民警心声，回应民警期盼，及时收纳全市公安民警在打击犯罪、服务人民中遇到的困难和问题，解决后顾之忧，让民警在忠诚履职之路上“放开干、放心干、放手干”，从而架起各级公安机关与人民群众的连心桥。

来源：三明警方